Reto 4 Liderazgo

a. Describe las características que más sobresalieron en el video.

R/= En el video se destaca la voluntad, el deseo de lograr un objetivo, la insistencia, la buena actitud para lograr algo, la capacidad de crear estrategias y de tomar decisiones,esfuerzo, persistencia y  el no dejarse vencer fácilmente

b. Explique de que forma en que escenas del video se observa o evidencia el liderazgo.

R/= El liderazgo se muestra al convencer a los otros marcianos a que lo acompañen a la tierra para lograr su objetivo y al ser guía en las estrategias para lograr la meta. Al presentarse todas las características que se muestra en la respuesta de la pregunta anterior también se refleja el liderazgo.

Reto 3 Trabajo en Equipo

a. ¿Hay trabajo en equipo? ¿Por qué?

R/= Sí, por que para realizar estas coreografías tiene que haber un aporte de todos, opiniones y acciones, ya sean grandes o poco significativas, pero siempre para realizar un trabajo así como se muestra en estos videos tiene que haber compañerismo, responsabilidad y confianza, es decir trabajo en equipo.

b. ¿Algunas de las personas tiene una función menos significativa y no tiene tanta importancia en el grupo? Argumente (Explica)

R/=Todas las personas son importantes para poder que haya funcionamiento en el baile u otros proyecto, ya sea poco lo que se haga esas personas siempre serán útiles para un buen trabajo en equipo.

c. ¿Qué resultados pueden esperarse de un trabajo en equipo?

R/= Si es  un trabajo bien realizado, en el que haya confianza, responsabilidad y aportes de todos sera un trabajo excelente, mientras sea lo contrario, los resultado no serán bueno.

d. ¿Hay un líder dentro del trabajo en equipo? ¿Qué papel cumple este líder? Preguntas acerca de tú grupo de clase

R/=Si, el líder cumple el papel de llevar las riendas de este equipo. En un equipo de trabajo siempre habrá una personas que sera guía y ayudara a los demás.

e. ¿Cómo relacionarías la intención de los vídeos, con tú grupo de clase?

R/= Con el deseo y anhelo de lograr un objetivo que en ambos se puede presentar.

f. ¿Qué entiende por trabajo colaborativo?

R/= El trabajo y acciones para ayudar a otras personas a alcanzar los objetivos y metas propuestas por cada uno.

g. ¿Crees que hay trabajo colaborativo en tú grupo de clase?

R/=Si, por que muchas personas buscan ayudar a otras y también hay ayuda mutua.

h. ¿Qué crees que le puedes aportar a tú grupo de clase para mejorar el trabajo en equipo?

R/= Pienso que puede ofrecer mis virtudes para ayudar a otros y realizar un trabajo colaborativo

Evaluación liderazgo

1- ¿Por que se afirma que ser jefe y ser líder no siempre es lo mismo?

R/= Por que un jefe se basa en la autoridad, en las ordenes, maneja a las personas como fichas y es diferente ante las virtudes de las personas. En cambio un líder se basa en la cooperación  enseña a las personas, no trata a las personas como objetos y hace crecer el conocimiento de otras personas.

2- Explica la frase "las palabras mueven, pero el testimonio arrastra"

R/= Quiere decir que las palabras no valen tanto como un testimonio que hace ver el actuar de cada uno. 

3- ¿Por que se afirma que la persuasión no es un proceso para conseguir que la gente haga lo que tu quieres?

R/=Tiene que ser una buena persuasión pero sin hacer daño a las personas. Hay que respaldar, animar y apoyar a la gente para que consigan sus metas.

4- De las personas que conoces ¿quien o quienes tienen actitudes de lideres?¿En que situaciones lo han demostrado?

R/= Pienso que lideres verdaderos hay pocos pero conozco personas que tiene cualidades y actitudes para llegar a serlo; estas personas ayudan a la gente y reciben de estas también su ayuda para grandes objetivos y la ayuda de la comunidad. 

5- Según el esquema ¿que significa ser pro activo?

R/= Alguien pro activo es una personas con iniciativa propia para hacer, con creatividad y que desarrolle sus propias ideas y una personas con autonomía y que asuma responsabilidades, tome decisiones de criterio propio y actué por si mismo.