1-Introducción a las PYMES
A-Definición
de PYMES
La pequeña y mediana empresa es una empresa con características distintivas, y
tiene dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados
por los estados o regiones. Las pymes son agentes con
lógicas, culturas, intereses y un espíritu emprendedor específicos. Usualmente
se ha visto también el término MiPyME (acrónimo de "micro, pequeña y
mediana empresa"), que es una expansión del término original, en donde se
incluye a la microempresa.
La
pequeñas y medianas empresas son entidades independientes, con una alta
predominancia en el mercado de comercio, quedando prácticamente excluidas del
mercado industrial por las grandes inversiones necesarias y por las
limitaciones que impone la legislación en cuanto al volumen de negocio y de
personal, los cuales si son superados convierten, por ley, a una microempresa
en una pequeña empresa, o una mediana empresa se convierte automáticamente en
una gran empresa. Por todo ello una pyme nunca podrá superar ciertas ventas
anuales o una cantidad de personal.
B-Tabla de clasificación de las PYMES en Colombia según la Ley 590
de 2000
|
Tipo de empresa
|
Empleados
|
Activos totales
(SMLMV) |
|
Microempresa
|
1-10
|
menos de 501
|
|
Pequeña
empresa
|
11-50
|
501-5.000
|
|
Mediana
empresa
|
51-200
|
5001-30.000
|
|
Gran
empresa
|
Más de 200
|
Mayor a 30.000
|
C-Defina el concepto activo
Un activo es un bien tangible o
intangible que posee una empresa o persona
natural. Por extensión, se denomina también activo al conjunto de los activos de una
empresa. En sí, es lo que una empresa posee.
Activo es un sistema construido con bienes y servicios, con
capacidades funcionales y operativas que se mantienen durante el desarrollo de
cada actividad socioeconómica específica.
Se considera «activo» a aquellos bienes o derechos que tienen un
beneficio económico a futuro. Eso no significa que sea necesaria la propiedad
ni la tenencia ni el dinero. Los activos son un recurso o bien económico
propiedad de una empresa, con el cual se obtienen beneficios. Los activos de
las empresas varían de acuerdo con la naturaleza de la actividad desarrollada y
a cobrar.
D- Consulte el valor del SMLV en Colombia
El Salario Mínimo Legal Mensual Vigente se fija para periodos de
un año y su periodicidad de pago es mensual. Actualmente, en el año 2013, el
salario mínimo se encuentra en $589000 más $70500 de auxilio de transporte.
